為提高我司全體員工誠(chéng)信從業(yè)、廉潔自律意識(shí)，更好支持“三農(nóng)”、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。近期，我司在原有廉潔制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，出臺(tái)了《桂林市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司員工廉潔從保管理制度》（以下稱“該制度”）。
何謂廉潔從保？即在開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)的工作中，須廉潔奉公、忠于職守。在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)禁諸如接受或索要禮金、禮品、禮券等財(cái)務(wù)；參與有礙公正履行職務(wù)的各種消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；向與我司有擔(dān)保業(yè)務(wù)合作關(guān)系的各個(gè)機(jī)構(gòu)私自收取傭金等一系列行為。
為貫徹落實(shí)該制度，對(duì)外我司專設(shè)投訴舉報(bào)信箱、投訴舉報(bào)專門(mén)熱線，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督；對(duì)內(nèi)公司全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，存入個(gè)人檔案。對(duì)于有違反該制度苗頭、傾向的員工，公司對(duì)其誡勉談話，指出其問(wèn)題促其及時(shí)糾正。如經(jīng)查實(shí)，違反制度的員工將視情節(jié)進(jìn)行處理，直至予以辭退。涉嫌犯罪者，移交司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。該制度還增加了對(duì)廉潔意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，體現(xiàn)了“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明”的原則。
我司將繼續(xù)主動(dòng)肩負(fù)國(guó)企的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)持“支小扶微 普惠金融”宗旨的同時(shí)，做到我司全體員工“弘揚(yáng)正氣，廉潔從?！?，為桂林市“三農(nóng)”、小微企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
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