2022年5月19日,桂林市財政局紀(jì)檢組組長謝長劍、羅偉強、呂春雨一行到我公司指導(dǎo)工作。
首先,紀(jì)檢組一行人參觀了公司的企業(yè)文化,公司董事長蔣志文陪同并作介紹。
在隨后召開的座談會上,首先由我公司紀(jì)檢組組長李道光向財政局紀(jì)檢組一行簡要匯報了我公司經(jīng)營情況、黨建工作情況以及廉政建設(shè)工作情況。
隨后,謝長劍組長進行了發(fā)言。他說,桂林市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司從內(nèi)到外的精氣神都展現(xiàn)出這是一個有活力,有干勁的企業(yè),處處體現(xiàn)著“風(fēng)清氣正”四個字。對于我公司取得的成績和榮譽給予了高度的評價。同時他提到,桂林小微擔(dān)保公司是一個年輕的公司,在各方面都面臨著機遇和挑戰(zhàn),對下一步工作提出了四點要求:
一、公司全體同志需要加強學(xué)習(xí)。尤其要進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記到桂林視察時的重要講話精神。作為市屬國有金融企業(yè),要深入貫徹落實各級政府對金融行業(yè)的政策要求,做好擔(dān)保業(yè)務(wù)工作。
二、要健全完善公司內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度,杜絕腐敗現(xiàn)象。在公司的經(jīng)營過程中,要嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行,對于制度的落實不要“走場面,走流程”。
三、公司領(lǐng)導(dǎo)班子要做好表率。做到廉潔自律,不踩線、不踩雷,堅決杜絕涉酒違紀(jì)違法問題,落實“八項規(guī)定”要求,重點抓好八小時以外監(jiān)督,認(rèn)清形勢和任務(wù),使公司形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
四、做好年輕干部培養(yǎng)工作。桂林小微擔(dān)保公司是一個有朝氣有活力的公司,年輕干部居多,要加強對年輕干部的培養(yǎng),在對年輕干部的培養(yǎng)上要將思想政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先。在開展業(yè)務(wù)的過程中,要依法依規(guī),主動服務(wù),實干擔(dān)當(dāng)。
蔣志文董事長表示,非常感謝謝組長對我公司提出的指導(dǎo)性意見。在今后的工作中,圍繞謝組長的工作要求抓好落實,保持清正廉潔的風(fēng)氣,保持一往無前的干勁,使業(yè)務(wù)和風(fēng)氣更上一個新臺階。